Per gli allievi delle scuole tecniche presenti nel territorio della provincia di Bologna.
Persone, prima di tutto.
Roboqbo considera la risorsa-dipendente nella sua interezza di persona. Lo sforzo quotidiano di Roboqbo attraverso il FattoreQ è volto all’obiettivo che ciascuna risorsa possa metter radici: quando entri in Roboqbo non dimentichiamo e non dimentichi che prima di tutto sei una persona.
E oggi le persone sempre più spesso si chiedono di cosa hanno bisogno per mantenere una buona employability, sapendo bene la differenza tra avere un lavoro sicuro oggi, e aspirare a essere sempre più un professionista a valore domani. Perché l’essere è la sostanza che resta alla fine e quella nessuno può togliercela.
Per il lavoratore, il posto di lavoro – nell’economia della conoscenza di oggi – è una palestra per mettersi nelle condizioni di svolgere un lavoro dove può usare le sue competenze e acquisirne di nuove, che gli fornisce occasioni e reddito sufficiente per formarsi e crescere ancora di più.
La formazione che Roboqbo garantisce si esprime in tre macro aree.
COUNSELING E COACHING AZIENDALE
Organizzativo e individuale, finalizzati a intercettare le possibili azioni di miglioramento per far crescere i gruppi di lavoro e i singoli in un’azienda consapevole e in grado di poter esprimere al meglio i propri talenti.
FORMAZIONE INTERNA TECNICA O SPECIALISTICA
Dal percorso di inserimento in azienda, ai corsi certificati di approfondimento della lingua inglese e italiana, fino alla formazione tecnica specifica per l’utilizzo delle macchine innovative che l’azienda utilizza nel suo processo produttivo.
FORMAZIONE ESTERNA SPONSORIZZATA
Ciascun dipendente può accedervi su richiesta motivata, per sviluppare e approfondire ulteriormente le proprie capacità umane e professionali.
Oltre a questo, Roboqbo interviene su due aree di formazione esterne all’azienda.
SOSTEGNO ALLA FORMAZIONE E ALLA RICERCA
Mettendo a disposizione nelle Università il proprio sistema Qbo.
